作为创业导师怎么样更好地辅导创业学员
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随着“大众创业,万众创新”号召的开展,越来越多的人开始走上创业之路,其中不乏毫无创业经验的刚刚毕业的大学生,他们就如同一张白纸,没有任何的经验和阅历,甚至职场经验也是零,就选择创业,勇气可嘉,能力不足。 所以很多创业者就寻找创业导师,寻找帮助和辅导。 作为一名创业导师应该怎样更好地辅导创业学员呢? 太平和了会让学员与自己产生很多距离感,所以最主要的还是保持热情的态度,积极地参与到辅导创业学员的工作中来,将自己的经验真诚地告诉学员,指导他们创业,帮助他们解决创业路上的困难。 热情的态度也会让自己享受这份工作,从而保持开心,感觉幸福。
比如自己是财务方面的专家,就可以在这个方面更好地辅导创业学员,帮助他们解决公司成立前及成立过程中和成立后的所有涉及到财务方面的问题。 具备一定的专业知识和技能,是创业导师需要的基本条件之一。
对于创业者而言,每一个人都具有自己的优点和缺点,也存在一些个性的地方,特别是现在的八零后、九零后,甚至零零后的创业者,他们身上有很多创业导师不喜欢的地方,甚至讨厌的地方。 但是无论如何,作为一名创业导师,应该具有足够的耐心来面对他们,不管他们是自己喜欢的类型,还是不喜欢的类型,要注意自己的本职工作是辅导,而不是喜欢不喜欢。
作为创业导师,提建议是其中的一项工作内容,应该认真完成。
活到老学到老,只有学习才不会让我们被社会淘汰,才不会让我们成为时代的陈旧品。 更何况不仅跟时代,就不能与新时代的创业学员很好的交流,自然也指导不了什么。
创业导师最应该做的就是因人而异,因时而变,不能千篇一律地对创业学员进行辅导工作,即便手里面已经处理过很多类似的情况,但是世界上都找不到完全一样的两条河流和树叶,更何况是创业者呢,他们各有各的问题,各有各的优势,要因人而异进行辅导。
很多创业者,特别是年轻的创业者,他们有着很强大的优越感,也有很强的自信,往往对于别人的建议或是意见不在意、不在乎,有些甚至会表面一套,背后一套,根本不把创业导师的话当话。 但是作为创业导师,在学员不接受自己建议的时候不要生气,反而应该想办法让他们接受,或是认可自己。
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