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周四，菲劳工部（DOLE）表示，尽管很多公司因新冠大流行而陷入困境，但是，劳工部不会允许或豁免任何公司推迟向雇员发放第13个月工资。

在准备就绪新闻发布会上，劳工部长贝劳（Silvestre Bello III）称，劳工部本周五将发布第13个月工资发放命令。

早前，该劳工部长表示，执行相关法律和法规可以使得“陷入困境的”企业免于提供强制性福利，按照第851号总统令规定，企业每年必须支付该奖励金。

关于该命令，贝劳说：“我们将不会推迟，也不会豁免任何企业发放第13个月工资。”

他补充说：“按照法律规定，雇主须在12月24日或之前向雇员支付第13个月工资，劳工部将依法行事。”

贝劳说，劳动部将寻求获得财政部门许可，通过政府补贴或贷款以帮助小、微企业向雇员发放第13个月工资。

他说，该命令还包括雇主因新冠疫情危机而延长部分雇员6个月不定期工作状态的要求。

贝劳说，新冠大流行已经导致350万工人失业。

他说，劳工部将为移民工人寻找替代就业市场，并向他们提供生计援助。